製造部工作課 係長(28歳)
勤続7年
仕事の内容は?
大型工作機械のオペレーターをしています。
まず製品の図面を読解し加工の構成や手順を考えます。
それから使用する工具を選定後、機械のプログラミングをし、加工していきます。
またマネージメント業務として生産工程の管理、若手社員の指導や育成を任されています。職場の雰囲気はどうですか?
工場内では若手からベテランまで幅広い年齢層の従業員が活躍しています。上司、部下 先輩、後輩を問わず、みんな接しやすく明るい職場です。
仕事のやりがいを感じるときは?
複雑で難易度の高い受注品が様々な工程を経て製品として完璧に仕上がった時は、工場の技術力、また自分自身の力量の向上を感じ、達成感があります。
どういった苦労がありましたか?
製品の加工に関しては幅広い知識や技術が要求されますし、マネージメント業務に関しては、まだまだ経験が浅く、日々勉強をしています。わからない所は上司や先輩に聞いて色々教えてもらっています。
自分の目標は?
まずはオペレーターとしての自身の力量をもっと向上させ、品質の高い製品を世に送り出す一環を担えればと思っています。
技術営業部技術営業課 係長(32歳)
勤続10年
仕事の内容は?
当社は陸舶ディーゼルエンジン用軸受をはじめとした各種産業用ホワイトメタル軸受の製造メーカーです。
私は技術営業課に所属し、営業活動・お客様から引合いを受け商談(価格、納期、仕様打合せ)・受注後の現場サイドとの工程管理・製品完成後の納品・アフターフォローをしております。職場の雰囲気はどうですか?
仕事面では部署間での情報共有が常に行われ、専門性の知識が高く困った時は諸先輩にアドバイスを頂ける環境が整っている風遠しの良い職場です。
又、一年の中で定期的に交流・イベントがある為アットホームな社風です。仕事のやりがいを感じるときは?
会社としては年齢に関係なく仕事の成果を評価してもらえる体制である為、やりがいを感じております。
仕事面ではお客様より頼られたり感謝されたりする事で、社会・人の役に立っているという実感を得られ、やりがいを感じております。どういった苦労がありましたか?
製造前に製造承認が必要な部品があり、上司に助言を頂きながらお客様との打合せ・テスト品製作を重ね、約5年掛かりで製造承認を取得しました。会社からこのプロジェクトを任せてもらい、私一人では決して達成できませんでしたが、現場サイドはじめ多くの方の協力があり達成する事ができました。
現在では、この製造承認取得によりお客様より実際に製品製造依頼頂いております。自分の目標は?
尊敬する上司のように、将来的には営業部門を統括できる人材へと成長していきたいです。